Wir sind überzeugt, dass wir mit dem Talent Management FORUM & Workforce Analytics FORUM am 17. & 18.04. im Steigenberger Metropolitain Frankfurt eine spannende Diskussion zur Neuausrichtung des Talent Managements wie auch eines tiefgründigeren Analyseansatzes in HR anstoßen können. Sowohl die geladenen Experten für die Einführungsvorträge und Workshops wie auch die Unternehmensvertreter mit ihren Projektreviews […]

Heute wurde ich auf ein Interview von Prof. Dr. Peter M. Wald, Professor für Personalmanagement an der HTWK Leipzig und engagierter Blogger in seinem Leipziger-HRM-Blog, mit mir selbst erinnert und habe die Aussagen vom Februar letzten Jahres noch einmal für mich reflektiert. Meine Kernaussage knüpft dabei auch an die Kritik von Ellen Trude aus dem […]

Wie schon bei anderen Veranstaltungen bereiten wir auch die Veranstaltungsreihe HR Innovation SUMMIT mit dem Talent Management FORUM am 17.04., dem Workforce Analytics FORUM am 18.04. sowie die Grundlagen-Seminar zum Talent Management am 16.04. mit verschiedenen Beiträgen vor. Unterstützt werden wir dabei wie an anderer Stelle auch durch Ellen Trude, unsere Themenexpertin zum Thema Personal- […]

Für das Talent Management FORUM am 17.04.2018 haben wir nun das erste Programm online gebracht. Spannende Projektberichte, Einführungsvorträge mit neuen Sichtweisen auf das Thema sowie die interaktiven Workshops versprechen einen interessanten Konferenztag.

Nachdem wir gestern über die Schwerpunkte für unser „Workforce Analytics FORUM“ geschrieben haben, will ich mich heute mit der zweiten Veranstaltung – beim Kombi-Termin 17. & 18. April 2018 – beschäftigen: dem Talent Management FORUM.

Willkommen in unserem neuen Blog zum „Wandel in HR“. Für 2018 planen wir zwei neue Veranstaltungen – mit dem Talent Management FORUM und dem Workforce Analytics FORUM, die sich – wie die Namen schon vorgeben – mit den Veränderungen in HR beschäftigen. Wir sehen, dass sich dieser Bereich mit der fortschreitenden Digitalisierung mit einem weiteren […]