Aufgabe von HR: Vom Mut zur Veränderung (Zitat Eva Stock) zur Förderung der Transformation Der Neustart in diesem Blog soll mit dem letzten Beitrag keine Eintagesfliege bleiben, deshalb machen wir heute gleich weiter. Das Interview mit Eva Stock, Bloggerin „HR Is Not A Crime“, Buchautorin und Head of Business Relations bei Jobufo, war sehr erfrischend. „Personalmanagement ist kein Verbrechen“ – so der englischsprachige Titel ihres Blogs, den wir auch […] Read More Digital Leadership & Employee Engagement als wichtige Themen für das HR-Management in der Krise – und der ersten #hrtalks! Nun sind es bald fast vier Wochen seit dem HR Innovation SUMMIT am 14. Mai. Der Corona-Situation geschuldet fand die Veranstaltung in diesem Jahr im rein digitalen Format statt. Zahlreiche Experten und Projektverantwortliche vermittelten spannenden Einsichte in die aktuellen Projekte und Herausforderungen von HR. Natürlich hatte die Corona-Krise nicht nur Einfluss auf das Format der Veranstaltung, […] Read More
Digital Leadership & Employee Engagement als wichtige Themen für das HR-Management in der Krise – und der ersten #hrtalks! Nun sind es bald fast vier Wochen seit dem HR Innovation SUMMIT am 14. Mai. Der Corona-Situation geschuldet fand die Veranstaltung in diesem Jahr im rein digitalen Format statt. Zahlreiche Experten und Projektverantwortliche vermittelten spannenden Einsichte in die aktuellen Projekte und Herausforderungen von HR. Natürlich hatte die Corona-Krise nicht nur Einfluss auf das Format der Veranstaltung, […] Read More