Nun sind es bald fast vier Wochen seit dem HR Innovation SUMMIT am 14. Mai. Der Corona-Situation geschuldet fand die Veranstaltung in diesem Jahr im rein digitalen Format statt. Zahlreiche Experten und Projektverantwortliche vermittelten spannenden Einsichte in die aktuellen Projekte und Herausforderungen von HR. Natürlich hatte die Corona-Krise nicht nur Einfluss auf das Format der Veranstaltung, […]

Kristina Muth ist Leiterin der Innovator Academy des Innovation Centers der Merck KGaA – einem führenden Wissenschafts- und Technologieunternehmen – mit Sitz in Darmstadt. Kristina Muth hat viele Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, Training & Coaching. So hatte sie verschiedene leitenden Positionen im Bereich Pharma Marketing inne. In ihrer aktuellen Tätigkeit fokussiert sie sich auf […]

Im Vorfeld des HR Innovation SUMMIT am 13/14 Mai haben wir Carsten Sura interviewt. Carsten leitet das Seminar Talentmanagement am 13. Mai, das selbstverständlich auch virtuell stattfinden wird.Im Seminar wird es unter anderem um Bestandteile und Erfolgsfaktoren für das Talent Management als Prozess, die Grundlagen professioneller Personaldiagnostik und Diskussion passender Instrumente wie Interviews, Tests und […]

In der Vorbereitung zu unserem HR Innovation SUMMIT  stellen wir sukzessive unsere Referenten und Partner der Veranstaltung vor. Nach dem Gespräch mit dem HR Experten Rafael Cieplik folgt heute Sascha Weisenstein von Studitemps. Auch Studitemps ist Partner des HR Innovation SUMMIT. Bitte stelle Dich und Studitemps kurz vor: Wer bist Du? Was macht Studitemps genau? […]

In der Vorbereitung zu unserem HR Innovation SUMMIT am 14. Mai in drei Wochen starten wir nun wieder mit der Vorstellung unserer Referenten und Partner der Veranstaltung. Den Auftakt hierzu machen heute mit unserem Gespräch mit dem HR Experten Rafael Cieplik. Rafael ist bei  d.vinci, der HR-Recruitingssoftware beschäftigt und  hält spannende Aussagen sowie auch Tipps […]

Wir sind gerade in der Neuausrichtung unseres HR Innovation SUMMITs. Mit der Corona-Virus-Krise ist natürlich auch diese Veranstaltung in der bisherigen Form und Ausrichtung nicht mehr haltbar, so dass wir – wie nun bei allen Veranstaltungen – den komplett digitalen Weg gehen und auch inhaltlich die Veranstaltung neu ausrichten. Die Krise ist doch allgegenwärtig und […]

Im letzten Interview der HR Trends 2020-Reihe haben wir mit Diplom- HR Experten Christian Vetter  gesprochen, der sich mit datengesteuerten Entscheidungen, disruptiven HR-Technologien und dem Personalmanagement von morgen beschäftigt. Heute freuen wir uns, mit euch unser Gespräch mit dem HR Strategen Thilo Plikat von GermanPersonnel e-search GmbH , wo er das Business Development verantwortet,  zu teilen. Seine […]

Heute freuen wir uns, mit euch unser Gespräch mit HR Experte Christian Vetter zu teilen. Als Gründer und CEO bei HRForecast, beschäftigt sich Christian Vetter mit datengesteuerten Entscheidungen, disruptiven HR-Technologien und dem Personalmanagement von morgen. Seine Begeisterung gilt dabei der Erstellung von intelligenten Daten, die Führungskräfte bei der Transformation ihrer Organisationen unterstützen.

Diplom-Psychologin Ina Ferber sieht die Herausforderungen immer noch aus dem Fachkräftemangel und dem Wettbewerb um qualifizierte Menschen hervorkommen. Als Geschäftsführerin der Ferber Personalberatung und Bloggerin für Unternehmer und Führungskräfte, unterstützt Ina Ferber mittelständische Unternehmen bei der Suche und Gewinnung von Fachkräften. Wir freuen uns über Ihre Meinung zum Thema HR Trends 2020:

Der digitale Wandel ist in den Unternehmen angekommen – auch im HR- und Talent-Management. Hier sogar im doppelten Sinne – zum einen in der Fragestellung, wie HR den digitalen Wandel in Unternehmen mit ihren Aktivitäten bei der Personal- und Organisationsentwicklung untersützen kann, und zum anderen, wie HR selbst den digitalen Wandel in seiner Funktion gestalten […]